Transformer votre visibilité
sur LinkedIn avec
l'Employee Advocacy
Pour les entreprises qui veulent attirer leurs clients via Linkedin, développer leur marque employeur et devenir LA référence de leur secteur.
Déjà +150 entreprises accompagnées.
Transformer votre visibilité
sur LinkedIn avec
l'Employee Advocacy
Pour les PME BtoB qui veulent attirer leurs clients via Linkedin, développer leur marque employeur et devenir LA référence de leur secteur.
Déjà +150 entreprises accompagnées.
Transformer votre visibilité
sur LinkedIn avec
l'Employee Advocacy
Pour les entreprises qui veulent attirer leurs clients via Linkedin, développer leur marque employeur et devenir LA référence de leur secteur.
Déjà +150 entreprises accompagnées.
Vos besoins sur LinkedIn
Votre entreprise a du mal
à se positionner sur LinkedIn ?
Et vous avez besoin de :
Développer l'engagement
Vous n'arrivez pas à créer une communauté.
Booster votre marque employeur
Et attirer de nouveaux talents.
Devenir une référence
Auprès des journalistes, investisseurs.
Impliquer vos salariés et les motiver
Fonder une équipe d'ambassadeurs.
Trouver plus de clients via LinkedIn
Car vos clients sont sur LinkedIn.
Vous êtes au bon endroit si vous cochez au moins une de ces cases.
Car votre manque de visibilité vous fait perdre de belles opportunités business.
Pourquoi former vos collaborateurs
à LinkedIn en 2025?
et transformer vos employés en ambassadeurs.
Plus de visibilité via les profils persos
En utilisant vos profils persos, vous aurez x10 visibilité. LinkedIn minimise la visibilité organique des pages qui doivent payer pour être vues.
C'est là qu'il y a du business
69 millions d'entreprises présentes, 4 membres sur 5 sont des décideurs : vos clients et partenaires y sont. Ne tardez plus.
Essentiel pour votre crédibilité
C'est le 1er site qui apparaît quand on tape votre nom dans Google : soyez un expert reconnu de votre secteur quand on vous Googelise avant un RDV.
Un ROI de visibilité ultra puissant
+20K impressions avec seulement 3-4 posts publiés par semaine. Vous créez votre propre média.
Vous rappprocher de vos clients
Avec une approche ciblée de référencement : échangez apprenez à mieux les connaître sous vos posts.
Pour votre marque employeur
Partagez vos valeurs et votre différenciation, pour vos futurs candidats.
Définition
Qu'est-ce que l' Employee Advocacy?
L’employee advocacy, ou programme d’ambassadeurs salariés, consiste à impliquer les collaborateurs dans la communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn. Chaque employé devient un relais de visibilité grâce à son personal branding, ses publications et son réseau.
C’est un levier essentiel pour développer la marque employeur, renforcer la crédibilité collective et transformer l’interne en vecteur d’influence externe.
Bien déployé, ce programme alimente aussi votre stratégie de social selling et contribue à attirer prospects, talents et partenaires.
Apprenez à utiliser LinkedIn avec un programme Employee Advocacy
avec un accompagnement qui soit
Rapide
Marre des formations longues qu'on ne finit jamais.
avec des intéractions
La richesse d'un formateur en live et du groupe.
et un suivi
Pour être sûr d'appliquer dans la durée la formation.
Ils ont suivi la formation
Employee Advocacy en entreprise
Voici comment cette formation a transformé la présence LinkedIn de leurs équipes :
5 avantages d'un programme Employee Advocacy bien mené
LinkedIn = le réseau social B2B n°1 pour transformer vos équipes en leviers de communication.
Visibilité décuplée sur LinkedIn
Chaque collaborateur devient un canal de diffusion : +10x de portée par rapport à une page entreprise seule.
Renforcement de la marque employeur
Les salariés valorisent les valeurs, la culture et les réussites de l’entreprise à travers leurs prises de parole.
Crédibilité et confiance accrues
Un message porté par un humain inspire plus confiance qu’une publication corporate : l’impact est direct.
Attraction de prospects qualifiés
Les publications des collaborateurs génèrent du trafic et attirent des clients qui se reconnaissent dans leur expertise.
Engagement interne durable
Le programme motive, responsabilise et valorise les équipes. C’est un puissant levier RH et managérial.
Ce programme transforme vos salariés en ambassadeurs visibles et crédibles.
Le programme Employee Advocacy
sur LinkedIn
Pour devenir une référence de votre secteur dès les 1ers mois.
- Durée
à définir.
- Effectifs
3 à 10 personnes.
1. Votre stratégie : la charte LinkedIn
- Définir vos cibles, leurs besoins et apprendre à les connaître par coeur.
- Créer une offre irrésistible pour chaque cible.
- Trouver votre différenciation vs concurrents.
- Définir votre message & votre ligne éditoriale pour vos profils et pages.
- Écrire une charte LinkedIn claire, utilisable par tous.
- Template persona.
- Modèle questionnaire interview persona.
- Tableau analyse concurrence.
- Mapping différenciation.
- Tableau idées de posts par persona (ligne éditoriale).
2. Vos Profils & Page refaits de A à Z
Un programme efficace repose aussi sur le personal branding de chaque collaborateur :
- Optimiser le référencement de vos profils ambassadeurs pour attirer les bonnes personnes (mots clés).
- Optimiser le visuel pour être mémorisé : photo, bannière, sélection de contenus.
- Optimiser les preuves sociales pour la réassurance.
- Templates graphiques de bannière & sélection de contenus.
- Templates de mes meilleurs prompts chat GPT pour l’optimisation de Profil.
3. Vos réseaux optimisés
- Optimiser les réseaux pour qu’ils soient plus qualitatifs : nettoyage, groupes, hashtags.
- Recherche de nouveaux prospects ciblés.
- Mise en place éventuelle d’outils d’automatisation pour un développement plus rapide (tous mes hacks secrets).
- Préparation de listes ciblées de prospects
Savoir créer de bons posts
- Définir une liste de sujets de posts en fonction des besoins de vos cibles.
- Apprendre à faire un bon post (accroche, structure, storytelling, tonalité, formats, hashtags, mentions, émojis).
- Apprendre où trouver facilement du contenu tout fait à partager.
- Apprendre à s’organiser pour insérer LinkedIn dans votre quotidien : trouver des idées de posts, définir une cadence de publication et un calendrier éditorial.
- Suivre vos stats, corriger et ajuster.
- 10 templates d’idées de posts.
- 10 Prompts ChatGPT pour t’aider à trouver du contenu.
- Listes des 50 meilleurs outils à utiliser pour sa création Linkedin.
Suivi à définir
- Retour sur les profils avec piste d’améliorations.
- Bilan de l’évolution du réseau.
- Retour sur les posts avec pistes d’améliorations.
Les plus de la formation LinkedIn en entreprise
adaptée à votre secteur
Je fais des recherches sur vos prospects, vos concurrents, votre marché.
adaptée à vos équipes
En visio ou présentiel, selon ce qui vous arrange.
adaptée à votre timing
2 matinées ou 1 journée pleine, selon vos dispos.
Comment se passe la formation
LinkedIn en entreprise?
- Vous constituez un groupe d'ambassadeurs.
- 1 ou 2 ateliers de formation en groupe.
- Suivi en option à définir.
- Visio ou présentiel selon vos équipes.
- Travail à prévoir entre les séances (si 2 séances).
- Supports d’accompagnement envoyés à la fin des séances.
La page vs les salariés :
un rôle complémentaire
- La page : marque employeur, valeurs et différenciation.
- CEO & Comex : Leadership et vision stratégique.
- Ambassadeurs : Expertises opérationnelles, concrètes et actionnables.
Les conditions de réussite d'un
programme Employee advocacy en entreprise?
Une stratégie commune
Création d'une charte LinkedIn
Des dirigeants engagés
et des ambassadeurs volontaires.
Une personne référente
nommée pour coordonner.
Un outil de gestion interne
pour faciliter la collaboration.
Un suivi mensuel
Reportings et mesures des résultats.
Ce que vous obtiendrez après la formation LinkedIn en entreprise?
- Une vision claire et commune de votre stratégie de communication.
- Vos profils LinkedIn et votre page entreprise optimisés.
- Une plus grande visibilité de votre activité sur votre secteur.
- Les clés pour utiliser LinkedIn quotidiennement.
- Votre stratégie de social selling alimentée au quotidien.
- Plus de prospects qualifiés qui visiteront votre site internet.
Les KPI que vous pourrez suivre
+Vues de profil
Via les stats de LinkedIn.
+Relations
Via les stats de LinkedIn.
+Score SSI
Progression du Social Selling Index.
+Trafic site
Via Google Analytics.
Moi, c’est Frédérique Hayaux du Tilly,
Savoir se rendre visible sur Internet a changé ma vie d’entrepreneuse.
Je t’aide à montrer (enfin) ton expertise à tes futurs clients.
- +21K abonnés sur LinkedIn.
- Top#26 des créateurs belges LinkedIn en 2024 (classement Favikon).
- Top#2 Marketing Digital en 2024 (classement Favikon).
- 2,2 M d’impressions.
- + de 100 entrepreneurs accompagnés.
- une note de 5/5 avis Google.
- 20 ans d'expérience dans le marketing digital.
- Consultante SEO, Formatrice LinkedIn et Webmaster.
Moi, c’est Frédérique Hayaux du Tilly,
Savoir se rendre visible sur Internet a changé ma vie d’entrepreneuse.
Je t’aide à montrer (enfin) ton expertise à tes futurs clients.
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- Top#26 des créateurs belges LinkedIn en 2024 (classement Favikon).
- Top#2 Marketing Digital en 2024 (classement Favikon).
- 2,2 M d’impressions.
- + de 100 entrepreneurs accompagnés.
- une note de 5/5 avis Google.
- 20 ans d'expérience dans le marketing digital.
- Consultante SEO, Formatrice LinkedIn et Webmaster.
Vous avez encore des questions?
Est-ce que la formation employee advocacy est adaptée à une PME ?
Oui, totalement.
La formation est pensée pour des équipes de 3 à 10 personnes, avec des outils simples, concrets et immédiatement actionnables.
Pas besoin de service com’ ou marketing : chaque collaborateur repart avec un profil optimisé, une méthode claire et une routine de publication efficace.
Objectif : plus de visibilité, plus de crédibilité, plus de clients.
Quels profils peuvent suivre la formation ?
Dirigeants, managers, commerciaux, RH, communication, profils techniques ou experts métiers. Pas besoin d’être un marketeux, être juste motivés de faire rayonner son expertise et son entreprise.
Est-ce que la formation peut être prise en charge par mon CPF ?
Non malheureusement cette formation ne peut pas être prise en charge par votre CPF.
Combien de temps dure la formation ?
La formation dure une journée :
soit 2 matinées,
soit 1 journée complète,
👉 Format flexible, en visio ou en présentiel, selon vos disponibilités.
Un suivi post-formation est proposé pour ancrer les résultats dans la durée.
Mes équipes ne sont pas à l’aise avec LinkedIn, est-ce adapté ?
Oui. La formation est conçue pour des non-experts et avance étape par étape : on rassure, on simplifie, on montre l’impact. Et surtout, on reste dans le concret.
Je n'ai pas de profil LinkedIn, puis-je suivre la formation?
Non, pour suivre la formation, il faut au minima avoir un profil LinkedIn déjà créé.
Est-ce qu’il faut déjà avoir un profil LinkedIn actif ?
Non. La formation comprend la création ou refonte complète du profil pour chaque participant, avec des modèles et des guides pour bien démarrer.
Je n'ai pas de page entreprise LinkedIn, puis-je suivre la formation?
Oui tout à fait, tu n’as pas besoin d’avoir une page entreprise créée. Je te recommande d’en avoir une malgré tout, même si la priorité pour communiquer reste le profil perso.
Pour créer une page entreprise, il suffit de te rendre sur l’accueil de ton compte personnel, de cliquer en haut à droite sur l’onglet “produits” et de sélectionner “créer une page Entreprise +” avant de suivre les étapes de LinkedIn.
Tous les collaborateurs doivent-ils publier sur LinkedIn ?
Non. On n’oblige personne. L’objectif est d’avoir un noyau d’ambassadeurs motivés, chacun à son rythme. Ceux qui publient gagnent en visibilité, les autres optimisent leur présence.
Quels résultats concrets peut-on espérer ?
ugmentation du trafic vers le site, du nombre de profils vus, de la portée des publications, et plus de candidatures ou de prospects selon les objectifs.
Est-ce que je vais pouvoir utiliser cette formation tout de suite?
Oui bien sûr, tu auras une méthode pour te guider pas à pas, avec beaucoup d’exemples et de tips très concrets. Un document pdf sera envoyé à la fin de chaque session si tu souhaites revenir sur certains points.
Et si je manque de temps, et que je dois reporter mon développement sur LinkedIn?
Aucun soucis, tu auras à la fin de chaque session un pdf très complet qui reprendra toute la présentation des ateliers, avec tous les liens utiles. Tu peux ainsi aller à ton rythme.
